★山間地での雇用★

新たな事業（と言ってもお茶に付随する仕事ですが）のために

今回、ＪＡのＯＢの方を雇用させていただきました

しばらくは、臨時で働いていただくことになりますが

いずれ正規社員として、仕事をしてもらおうと思っています



今の日本社会、地方企業の雇用状況はかなり厳しいものがあります

先日、うかがった取引先の肥料会社（規模は社員４０人程の中堅会社ですが）では

２０００人の問い合わせがあり、５００人の応募に対して

今年の新規採用は、大卒がたった３人のみだったそうです


山間地域における地域雇用の衰退は、さらに過疎化に拍車をかけています

基幹産業であった農林業や土木・建設はダメ、商業はさらにダメ

大手下請けの部品製造工場も次々と閉鎖し撤退をしました


そんな今、新しい産業の育成が必要となってきます

農業でいえば・・・

例えば４０ａのハウストマト栽培では常勤１～２人、パート４人の雇用が生まれます

未利用のトンネル側道を利用した葉物野菜の光植物工場（栽培）では

年間雇用として、同様の結果が得られるようです

これらは、もちろん理論計算上の話であって

数々の条件がクリアーされてのことですから、簡単にはいきませんが

可能性があれば、取り組む姿勢はもちたいものだと常々思っています